Все начинается с маленьких шагов за порог

Молодежное движение корейцев, как и подобает молодым и энергичным ребятам, медленно, но уверенно идёт к улучшению системы самой структуры организации и как следствие, к повышению эффективности и значимости своей общественной деятельности.
Не так давно в структуре МДК произошли некоторые изменения. Если раньше даже я, будучи частью организации, не совсем понимала, кто за что ответственен, то сейчас, все стало уже с первых шагов деятельности намного проще и легче. Например, раньше была только должность работника ассоциации – председатель МДК, и активисты движения. Сейчас же в структурную часть управления решили внести департаменты и, соответственно, их ответственных. 
Теперь молодёжка состоит из PR,HR-департамента, департамента по благотворительности, по международным, а  также  по региональным связям. Для каждого из подразделений  выбрали своего руководителя. Сегодня идет активный набор в команды. Хочу отметить, что в молодежке каждому дают выбирать зону ответственности, так сказать, по «зову сердца». И это очень важно, так как учет предпочтений, как известно, тоже работает на успех дела. Никто никого не будет заставлять заниматься чем-то, что ему не нравится или не по душе. Для того чтобы процесс определения своей роли стал проще, теперь в МДК есть онлайн-анкета, которую заполняют желающие вступить в наши ряды. Это так же удобно для стеснительных, скромных молодых людей, кто только учится заявлять о себе громко и смело, ведь анкету можно заполнить дома, неспеша выбрать то, что тебе нравится. 
Уверена, такой индивидуальный подход обязательно даст свои плоды. Когда кто-то занимается тем, что ему нравится, это всегда видно. Например, крайний актив, который проходит по субботам, был посвящён Дню святого Валентина, известного в народе просто как день всех влюблённых. Только МДК этот праздник немного трансформировало. Изначально HR-департаментом была поставлена цель, чтобы на нем каждый участник актива чувствовал себя любимым и значимым. Кабинет был украшен традиционной атрибутикой, соответствующе романтичному духу этого праздника. Звучала музыка, песни о дружбе и любви, о прекрасной поре юности. Организаторы подготовили психологические тесты и игры для повышения самооценки и поддержки атмосферы тепла и уюта. Вместо покупных валентинок были подготовлены материалы, из которых мы сами смастерили бумажные сердца. Затем каждый оставил на них свои пожелания тем, кого хотел бы порадовать в этот день. Вечер актива действительно получился наполненным ощущением доброты и волшебства.   
Это только один пример правильного делегирования ответственности, который отразился на внутренней атмосфере в коллективе. В будущем, я уверена, мы ещё увидим результаты сегодняшних изменений. Тем более предпосылки уже есть. Например, еще до вечера, посвященного дню св. Валентина, департамент провёл встречу с куратором от делового клуба АКК. Она была ознакомительной. На встрече каждый новоиспеченный департамент МДК презентовал свои планы развития, делился идеями. Конечно, обсуждали и проблемы молодёжки, предлагали варианты их решения. Также было намечено несколько совместных мероприятий Делового клуба и МДК, для того чтобы будущие бизнесмены могли набраться опыта у старшего поколения. 
Как говорится, большое путешествие начинается с маленького шага за порог. Я очень рада быть частью этих смелых, инициативных людей, которые действуют все увереннее. 

Румия АХМАДУЛЛИНА,
активистка МДК