Молодые зарубежные корейцы изучают возможности для карьеры и бизнеса в Корее

С 14 по 18 сентября в Республике Корея проходит четвертый этап программы OKFriends Homecoming Young Camp 2026, объединивший 56 молодых зарубежных корейцев из 17 стран. В этом году программа получила выраженную профессиональную направленность и посвящена вопросам трудоустройства, предпринимательства и построения карьеры в Корее.

Организатором выступило Агентство по делам зарубежных корейцев Республики Корея, реализацией программы занимался Центр сотрудничества с зарубежными корейцами. Открытие состоялось 14 сентября в отеле Songdo Central Park в Инчхоне. Программа рассчитана на зарубежных корейцев в возрасте от 26 до 34 лет и призвана дать участникам практическое представление о профессиональной среде современной Кореи, возможностях трудоустройства и ведения бизнеса.

В зависимости от профессиональных интересов участники разделились на два направления: 34 человека выбрали трудоустройство, 22 – предпринимательство. Для первой группы предусмотрены карьерные консультации, подготовка резюме и письменной самопрезентации, знакомство с корейскими компаниями и практическое изучение рабочих процессов. Участники предпринимательского направления работали над поиском и разработкой бизнес-моделей, развивали собственные идеи, знакомились со стартап-экосистемой Кореи, затем представили свои проекты. В программу также было включено посещение компаний перспективных стартапов и Сеульского агентства развития бизнеса (SBA).

Отдельное место в программе заняли встречи и менторские сессии с зарубежными корейцами, уже имеющими опыт жизни и профессиональной деятельности в Республике Корея. В рамках одной из таких встреч перед участниками из 17 стран выступили президент Koryoin Global Network Евгения Цхай, сотрудник Samsung Лада Мун и Чан Гун, соплеменник из Китая.

Спикеры, представляющие разные профессиональные направления и жизненные траектории, поделились собственным опытом, рассказали о профессиональном становлении, работе и жизни в Корее. Участники смогли напрямую задать интересующие их вопросы и услышать реальные истории людей, которые уже получили опыт построения своей профессиональной деятельности в корейском обществе.

Практическая направленность отличает нынешнюю программу от традиционного знакомства с исторической родиной. Молодые зарубежные корейцы изучили особенности корейского рынка труда и корпоративной культуры, получили инструменты для дальнейшего профессионального развития и одновременно познакомились с участниками из других стран. Организаторы рассматривают программу и как возможность укрепления связей с молодым поколением зарубежных корейцев и расширение их профессионального взаимодействия с Кореей.

18 сентября участники подвели итоги программы и представили планы в сфере трудоустройства и предпринимательства в Корее. Организаторы также планируют учитывать предложения участников и обозначенные ими сложности при дальнейшем развитии программ поддержки молодых зарубежных корейцев, а взаимодействие и менторская работа должны продолжиться и после завершения нынешнего этапа.

Медиаслужба KGN