Курс на объединение виз и расширение трудовых возможностей для владельцев F-4

Изменения, вступающие в силу 2 февраля 2026 года и касающиеся трудовой деятельности владельцев визы F-4 (зарубежные соплеменники), стали результатом длительного и поэтапного пересмотра визовой политики Республики Корея. Эти решения нельзя рассматривать как разовую меру или реакцию на текущее положение в стране. Речь идёт о логичном продолжении курса на сближение и последующую интеграцию визовых статусов H-2 и F-4, который формировался на протяжении нескольких лет.

Проблема параллельного существования рабочей визы(방문취업H-2) и визы соплеменника (재외동포F-4) обсуждается в Корее давно. Обе визы ориентированы на зарубежных соплеменников, однако фактически предоставляют им различный объём прав и возможностей на рынке труда. Виза H-2 изначально была связана с физическим трудом и производственными сферами, тогда как F-4 обеспечивала более стабильный статус проживания, но одновременно сохраняла значительные ограничения на базовые виды занятости. Со временем эта разница стала всё чаще восприниматься как несоразмерная реальным условиям как с точки зрения экономики, так и с точки зрения социальной интеграции.

На фоне старения населения, нехватки рабочей силы в ряде отраслей и усиливающихся региональных дисбалансов вопрос пересмотра визовых механизмов приобрёл практическое значение. Именно поэтому идея объединения виз H-2 и F-4 постепенно перешла из экспертных дискуссий в плоскость нормативных решений. Выступления представителей правительства и обсуждения на расширенных заседаниях последних лет лишь зафиксировали направление, которое формировалось задолго до этого момента.

9 января 2026 года Министерством юстиции было опубликовано административное уведомление «Ограничения трудовой деятельности по визе F-4» (행정예고), в котором были разъяснены причины и содержание предстоящих изменений. Документ подготовлен на основании Закона «Об иммиграционном контроле», его исполнительного указа и подзаконных актов.

Окончательная редакция вступает в силу 2 февраля 2026 года, одновременно отменяя предыдущий нормативный акт 2023 года. В тексте уведомления прямо указано, что изменения направлены на поэтапную интеграцию визовых статусов, расширение для F-4 видов занятости, ранее разрешённых по H-2, а также актуализацию перечня профессий в соответствии с обновлённой классификацией.

Ключевым практическим результатом стало сокращение перечня запрещённых для визы F-4 видов простой физической работы. Если ранее ограничения распространялись на 39 профессий, то с февраля 2026 года их количество сокращено до 29.

Десять видов трудовой деятельности исключены из запретного списка и становятся доступными для легальной работы по визе F-4.

Со 2 февраля владельцы визы F-4 смогут работать строительными разнорабочими, выполнять вспомогательные работы в горнодобывающей промышленности, заниматься погрузкой и разгрузкой товаров, включая складские операции, работать в сфере ручной упаковки и ручной маркировки продукции, обслуживать автозаправочные станции, выполнять работы по наведению порядка и выкладке товаров в магазинах, обслуживать торговые автоматы, а также осуществлять парковочное сопровождение в качестве помощников парковщика без управления транспортным средством.

При этом обновлённые правила сохраняют базовые ограничения. По визе F-4 по-прежнему запрещена работа в сфере азартных игр, казино, ночных и развлекательных заведениях, а также в деятельности, противоречащей общественной морали или способной нарушить общественный порядок и стабильность рынка труда. Таким образом, расширение трудовых возможностей не означает полного снятия всех ограничений и остаётся встроенным в общую систему регулирования.

Отдельный акцент сделан на региональной политике. Для владельцев визы F-4, проживающих в муниципалитетах, относящихся к регионам с сокращающимся населением и включённых в программу регионально-специализированных виз, предусмотрено освобождение от части трудовых ограничений. Исключение, как и ранее, составляет сфера развлечений. Этот подход подчёркивает связь визовой реформы с задачами регионального развития и демографической стабилизации.

В целом изменения, вступающие в силу в феврале 2026 года, демонстрируют поступательный характер реформы. Сокращение перечня ограничений по визе F-4 следует рассматривать как один из практических шагов в направлении унификации статусов зарубежных соплеменников и адаптации миграционной политики к текущим социально-экономическим реалиям, а не как завершение этого процесса.

Принятые изменения выглядят взвешенными и логичными в рамках заявленного курса на объединение визовых статусов. Они не решают всех накопившихся вопросов, но устраняют часть наиболее очевидных противоречий между правовым статусом и реальными возможностями трудоустройства.

Наблюдается высокая активность ведомств, имеющих отношение к решениям вопросов, связанных с зарубежными соплеменниками. Происходит ряд внутриведомственных структурных изменений, появляются специальные отделы по работе с соплеменниками.

Евгения ЦХАЙ, специальный корреспондент в Республике Корея