Казахстан включен в корейскую систему EPS – трудоустройство по визе E-9 планируется с 2028 года

Правительство Республики Корея официально включило Казахстан в число стран, участвующих в системе разрешений на трудоустройство иностранных работников Employment Permit System (EPS). Решение было принято 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Казахстан стал 18-й страной, из которой иностранные работники могут направляться в Кореюв рамках EPS.

Решение создаёт основу для организованного трудоустройства граждан Казахстана в Республике Корея по рабочей визе E-9 (непрофессиональная занятость). При этом набор и направление работников не начинаются сразу: согласно планам корейского правительства, полномасштабное привлечение рабочей силы из Казахстана предполагается начать с 2028 года.

Что такое EPS и E-9

Система EPS действует в Республике Корея с 2004 года и позволяет предприятиям, которые испытывают сложности с наймом местных кадров, официально привлекать иностранных работников.

В рамках этой системы иностранным гражданам предоставляется статус пребывания E-9 для работы в разрешённых правительством отраслях. EPS имеет государственный характер: направление работников осуществляется на основании договорённостей между странами без участия частных посредников. Такой механизм призван обеспечить прозрачность отбора и трудоустройства иностранных граждан.

До последнего решения в EPS участвовали 17 стран. После включения Казахстана их число увеличилось до 18. Казахстан стал четвёртым государством Центральной Азии в системе после Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана.

Почему был выбран Казахстан

Как следует из материалов Министерства занятости и труда Республики Корея и публикаций корейских СМИ, перед принятием решения корейская сторона провела документальную оценку и проверку на месте. Одним из важных критериев стало наличие в Казахстане государственных и публичных структур, способных непосредственно отвечать за организацию направления работников. По оценке корейской стороны, это позволяет обеспечить справедливость и прозрачность процесса.

Также оценивалась готовность необходимой инфраструктуры для реализации программы. В частности, речь идёт о возможностях организации предварительной подготовки кандидатов к трудоустройству, создания центра EPS, проведения медицинских обследований и других процедур, необходимых для отбора и направления работников.

Корейская сторона также учитывала готовность Казахстана сотрудничать в вопросах соблюдения гражданами установленных сроков пребывания и предотвращения нелегального пребывания в Корее.

Что предстоит сделать до начала программы

Включение Казахстана в число стран EPS ещё не означает начало приёма заявлений от желающих работать в Корее.

Одним из следующих этапов должно стать заключение между Республикой Корея и Казахстаном межправительственного меморандума о сотрудничестве в рамках системы EPS. Кроме того, предусмотрено создание EPS-центра в Казахстане и подготовка инфраструктуры для реализации программы.

После завершения необходимых процедур полномасштабное привлечение работников из Казахстана планируется начать с 2028 года.

Конкретные сроки регистрации кандидатов, порядок отбора и тестирования, требования к претендентам и другие практические условия будут определены позднее. Поэтому на данный момент говорить о начале регистрации на получение E-9 в рамках нового направления преждевременно.

Ответ на нехватку рабочей силы

Решение о включении Казахстана в EPS принято на фоне сохраняющейся в Корее нехватки работников в ряде отраслей.

Глава Канцелярии по координации государственной политики Республики Корея Им Гын Гын отметил, что включение Казахстана в систему EPS, как ожидается, будет способствовать более оперативному и эффективному решению проблемы нехватки работников на промышленных объектах. Он поручил обеспечить реализацию последующих мер, включая создание центра EPS в Казахстане, и подчеркнул важность комплексной поддержки иностранных работников в период их пребывания в Корее и профилактики производственного травматизма.

Что изменится для граждан Казахстана

Принятое 14 августа решение стало первым ключевым шагом к созданию официального межгосударственного механизма организованного трудоустройства граждан Казахстана в Республике Корея по визе E-9.

Важно учитывать, что система EPS предусматривает государственный механизм отбора и направления работников. В связи с этим до официального объявления о начале регистрации кандидатам следует ориентироваться на информацию государственных органов Казахстана и Республики Корея и с осторожностью относиться к предложениям частных посредников о трудоустройстве в рамках новой программы.

Следующими важными этапами станут заключение межправительственного меморандума по EPS, создание центра EPS в Казахстане и публикация официальных условий отбора.

После завершения этих процедур станет известно, когда начнётся регистрация кандидатов, какие требования будут предъявляться к претендентам и по каким направлениям граждане Казахстана смогут приезжать на работу в Республику Корея.

Евгения ЦХАЙ, специальный корреспондентв Республике Корея