Новый трудовой коридор: Казахстан подключается к корейской системе EPS

Казахстан ожидает решения Южной Кореи по подключению к системе Employment Permit System (EPS), которая регулирует привлечение иностранных работников в Республике Корея. Об этом сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай, подчеркнув, что процесс находится в активной стадии проработки.

Система EPS – это государственный механизм, действующий в Южной Корее с 2004 года, который позволяет иностранцам легально трудоустраиваться в таких секторах, как промышленность, сельское хозяйство, строительство и сфера услуг. Она основана на межправительственных соглашениях и направлена на прозрачное и контролируемое привлечение рабочей силы.

Для Казахстана подключение к EPS открывает принципиально новые возможности. Речь идёт не только о доступе к южнокорейскому рынку труда, но и о создании защищённых условий для граждан, выезжающих на работу за рубеж. В отличие от неформальных схем, система предполагает официальные контракты, гарантированную оплату труда, социальные выплаты и соблюдение прав работников.

По словам Виктории Шегай, внедрение EPS требует комплексной подготовки. В частности, Казахстану предстоит выстроить систему отбора кандидатов, организовать обучение корейскому языку и провести квалификационные экзамены, включая EPS-TOPIK – тест на знание языка, необходимый для трудоустройства.

На уровне двусторонних отношений подключение к EPS усиливает сотрудничество между Казахстаном и Республикой Корея, переводя его в более практическую плоскость. Это ещё один шаг к формированию устойчивого партнерства, где обмены охватывают не только инвестиции и технологии, но и человеческий потенциал.